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人間本位で、従業(yè)員、顧客、パートナーを配慮し、関連法規(guī)を遵守し、合理的かつ公正に健康安全、高効率、調(diào)和平等な職場環(huán)境を作り、社會的責(zé)任(CSR)を擔(dān)い、継続的に改善していく。

國家法規(guī)と社會的責(zé)任の基準(zhǔn)を遵守し、社會的責(zé)任の実績を継続的に改善する。